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パンフレット
Ａ４三つ折りのパンフレットです
2025年度 両立支援等助成金
出産・育児と仕事の両立を支援する助成金
労働基準法では、１日及び１週間の労働時間並びに休日日数を定めていますが、これを超えて、時間外労働又は休日労働させる場合には、あらかじめ「３６協定」を締結し、労働基準監督署に届け出なければなりません。
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中小企業でパワハラなどの各種相談窓口設置が義務化されました。
Mykomon勤怠管理・楽しい給与計算・ＷＥＢ明細を導入すると、とってもラクラク
ハラスメントについてわかりやすく解説します
シンプルで使いやすい、クラウド型給与計算
パワハラの調査把握を行う事が出来ます
採用時や社内の組織活性化に役立つ適性検査
企業の信頼アップ、優良人材のリクルートに
導⼊には社労⼠のサポートを受ければスムーズです。
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MyKomon関連のパンフレット
・電子会議システム（MyKomon）のセキュリティについて
・楽しい給与計算 パンフレット (PDF形式 6019KB)
・お客様と当事務所をつなぐMyKomon
・勤怠管理パンフレット
・マイナンバーの管理