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| 2026.08.04 | 人事労務ニュース 更新 9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金 |
| 2026.08.05 | メルマガ発行 |
| 2026.07.09 | 会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座 更新 8月1日より義務化される産業医の辞任の報告と産業医の職務 |
| 2026.07.29 | ごきそ障害年金相談室 コラム更新 嬉しいはずの保険料免除（法定免除）の落とし穴【意外な落とし穴シリーズ 第1弾】 |
| 2026.07.23 | 旬の特集 更新 カスハラ・求職者等セクハラ対策義務化に向けた対応 |
| 2025.11.05 | 社会保険の公文書の開き方 |
| 2025.10.15 | 最低賃金 確認ツール(最低賃金のチェックにご利用ください) |
| 2026.07.06 | パンフレットを更新しました Kitera就業規則ツール |
| ＜その他のパンフレット＞ 事務所案内 料金表 Kitera TA適性検査 ストレスチェック 2025年度の助成金 キャリアアップ助成金・両立支援等助成金・人材確保等支援助成金 勤怠・給与・ＷＥＢ明細 社外相談窓口 令和７年4月～育児・介護休業法改正に伴う対応支援パッケージ | |
はじめての 障害年金の基礎知識 WEBセミナーにご参加いただき、ありがとうございました。
またセミナーを開催するときはこちらやFACEBOOKでご案内させていただきます。
３６協定を出さずに残業させると労働基準法違反となってしまいます
３６協定の作成は、もうお済みですか？
もし、お困りでしたら弊社にご相談ください。
仕事が人生をおもしろくする
仕事は、生活のために収入を得る手段であると同時に、人と出会い、自分の役割を知り、誰かの役に立ち、自分自身の可能性を広げていく場でもあります。 仕事には、楽しいことばかりではなく、思いどおりにならないこと、責任の重さ、失敗、人間関係の難しさもあります。しかし、そのような経験も含めて、仕事を通じて学び、考え、成長することが、人生をより深く、豊かなものにしていくと私たちは考えます。 ここでいう「おもしろい」とは、単に楽であることや、いつも笑っていられることではありません。 難しい課題に出会ったときにも、「ここから何を学べるだろう」「もっと良い方法はないだろうか」と好奇心を持つこと。自分とは異なる考え方に触れたときにも、すぐに否定するのではなく、その背景を知ろうとすること。失敗したときにも、責任の所在を追及するだけで終わらず、次に生かせる知恵へ変えていくことです。 仕事で得た経験が、その人の自信、人とのつながり、関心の広がり、生きる喜びにつながる。働く人だけでなく、経営者にとっても、会社を経営することが自らの成長と喜びにつながる。そのような会社を増やすことが、びいずろうむの願いです。
事務所のモットー
「正確」「迅速」「フレンドリー」な対応がモットーです。
「入社したらすぐに保険証が欲しい」と思うでしょう。私たちは一刻も早く手続きが完了されるよう、日々努力しています。もちろん、「正確」であることが前提です。
また、「フレンドリー」な対応にも心がけています。気の置けない友達に相談するように、どんな小さなことでもお聞きください。お会いするのはもちろん、携帯電話や電子会議室、チャットワークなど、ちょっと聞きたいときにいつでもご利用いただけるよう、環境整備を心がけています。
お近くにお越しの際には、どうぞお茶を飲みに寄ってください。
こんなときにお役に立てます
・社員の入社から退職までの手続や給与計算をアウトソーシングしたいとき
・助成金申請、労災請求が難しいと思ったとき
・就業規則の作成・変更、協定書の作成で迷ったとき
・労働基準監督署の指導を受けたとき
・労使のトラブルを早期解決したいとき
・人事制度や賃金・退職金のしくみをしっかり作りたいとき
・いい人を採用したいと思ったとき
・研修で組織力アップを図りたいとき
中小企業の「人」に関するあらゆるお悩みの解決を、全面サポートします！
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