2012年11月20日 / 最終更新日時 : 2012年11月20日 人材育成 １０月２２日、山田製作所さんを見学しました 昨年、JILPTの主任研究員王学珠先生の「労使コミュニケーション」の研究報告を聞いて以来、ずっとこの目で見たいと思っていた会社に、先日行ってきた。大阪府大東市にある株式会社山田製作所である。 山田製作所は従業員十数名の町 […]
2012年3月4日 / 最終更新日時 : 2024年9月12日 人材育成 楠田丘先生の特別講義 楠田丘先生といえば社労士で知らない人はいないくらいの大先生。ご高齢のため最近は講演を控えていらっしゃったのですが、私の所属する日本人事総研のセミナーでお話しいただけるとあって昨日上京しました。 テーマは２つ、「２０１２年 […]
2011年11月9日 / 最終更新日時 : 2011年11月9日 人材育成 未来工業の型破り経営論を聴く 「残業ゼロで、年間休日は140日。しかし、経常利益は15％以上で、給料は地域ナンバーワン」そんな岐阜の上場企業、未来工業の創業者である山田昭男氏の講演を聴きにいってきました。 山田さんは現在は取締役相談役。８０歳とは思え […]
2011年8月29日 / 最終更新日時 : 2011年8月29日 労使関係 別規程にはどんなものがあるか お客様から、就業規則の別規程を整備したいとのお話しがありました。まずは、どんなものがあるかご紹介します。 まずはほとんどの企業で必要なもの ・賃金規程 ・退職金規程 ・育児介護休業規程 ・継続雇用規程・再雇用規程 ・旅費 […]
2010年11月26日 / 最終更新日時 : 2010年11月26日 労使関係 最低賃金をご存じですか？ 民主党が最低賃金を１０００円にすると言って立ち消えになったのはちょっと前のことですが、この「最低賃金」は最低賃金法に基づいた、使用者が労働者に対して支払わねばならない最低限度の賃金です。最低賃金は時給（一部の職種では日給 […]
2010年8月29日 / 最終更新日時 : 2010年8月29日 労使関係 パパ・ママ育休プラス 改正育児介護休業法が、今年６月３０日に施行された。改正の主眼は「イクメン」すなわち育休を取って育児に本気で参加する、かっこいいパパの創出である。そのための改正点は３つ。 ・ママの産休中に育休を取ると、あとでもう一回育休を […]
2008年11月2日 / 最終更新日時 : 2008年11月2日 労使関係 労働相談しました 昨日は名古屋管理職ユニオンさんのヘルプで、午後から労働相談に立ち会いました。普段は事業主さん側に立って仕事をしていますが、労働者側の気持ちを聞くことも重要だと認識しています。 今回の相談は二組。お二人とも会社から退職を求 […]
2008年9月11日 / 最終更新日時 : 2021年5月6日 労使関係 あっせん人研修を受けてきました 愛知県社会保険労務士会では、「社労士会労働紛争解決センター愛知」を開設する準備を進めています。ここでは、通常の裁判より早く、安く、非公開で、個別労働紛争の解決に向けてあっせんを行います。たとえば、残業代を払ってくれない、 […]
2008年7月30日 / 最終更新日時 : 2024年9月12日 労使関係 最近読んだ本・・・求人広告のワザ 月２０万円以下でできる！いい人が２倍集まる求人広告のワザ という長いタイトルの本を書店で見つけて、すぐさま買った。 いまは社労士という立場で求人に関わっているが、昔は求人広告そのものを販売していた。だからこういうタイトル […]
2008年7月1日 / 最終更新日時 : 2008年7月1日 労使関係 労働問題を考える国際シンポジウム 昨日、京都国際会館で行われた、「社会保険労務士制度創設４０周年記念国際シンポジウム」を聴講してきました。 第１部は財部誠一さんの基調講演「グローバリズムの中で問われる中小企業の課題と展望」。上海とベトナムにおける日系企業 […]
