ストレスチェックの実施が義務化されます。  マイナンバー対応できていますか

ITを活用して迅速・安全な手続きが可能です

マイナンバーを付記する雇用保険・社会保険の手続きに、もっとも適しているのは電子申請であり、厚生労働省も推奨しています。社会保険労務士法人びいずろうむは、電子政府e-Gov以前から電子申請を行っており、いつもこの分野では先進的な業務のあり方を追求しています。全国社会保険労務士会連合会の「社会保険労務士個人情報保護事務所」にも認証されています。

普段のやりとりは、「電子会議室」システムを使いセキュアな環境で行なっています。→電子会議システムについてはこちら

ペーパーレスで迅速・安全な処理をお望みの事業主様にはきっと満足していただけると自負しています。

IT活用のお客様のメリット

✔お客様は電子証明書を取得する必要はありません!
✔委任状は一度出せば、次回からは不要!
✔ペーパーレス化が実現!
✔セキュアな環境で手続きが完了!
✔マイナンバーの受け渡しも安全、即消去可能!

 

 

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